Chihuahua, Chih.- El director de Seguridad Pública Municipal (DSPM) de Chihuahua, Julio César Salas González, informó que a partir del 15 de enero estará reflejado el aumento salarial a todos los agentes de la corporación, cuyo mínimo para los policías de academia es de mil 700 pesos adicionales.
Esto, principalmente para los uniformados que se encuentran en el nivel salarial más bajo. Con esta actualización, el ingreso de un elemento recién egresado de la academia alcanzará alrededor de 21 mil pesos mensuales, cifra que coloca a la corporación municipal en un rango competitivo a nivel nacional.
Más allá del impacto económico inmediato, el comisario destacó que este aumento responde a una instrucción directa del alcalde, quien ha planteado como prioridad que la Policía Municipal de Chihuahua sea consolidada como una de las mejor remuneradas, con el objetivo de fortalecer la estabilidad laboral, la motivación interna y la profesionalización del cuerpo de seguridad.
Este nuevo ajuste está sumado a un incremento previo aplicado meses atrás, que representó cerca de cuatro mil pesos adicionales al salario base.
Para incrementar este salario de los policías, la inversión anual es superior a los 100 millones de pesos, con el fin de buscar la dignificación de los elementos, que representa el incremento del 30 por ciento, que así harán paulatinamente el próximo año también.
De acuerdo con el presidente municipal, Marco Antonio Bonilla Mendoza, el tabulador del salario más bajo en la corporación es de poco más de 14 mil pesos mensua‑ les, ya sin las prestaciones y aporta‑ ciones para pensión, entre otros, por lo que el rango más bajo ganaba 17 mil 500 pesos, pero ahora será de casi 21 mil pesos al mes.
No obstante, esto corresponde únicamente a este periodo del año, ya que la intención es el aumento de manera gradual hasta llegar a los 22 mil pesos y que la administración cierre en 2027 con ese sueldo para sus policías de nivel más bajo que es el de Policía de Aca‑ demia.
“La idea es reconocer el esfuer‑ zo de nuestros poli‑ cías, ya que como es sabido es una profesión de alto riesgo y requiere mucha dedicación, pues gran parte de su tiempo es para servir y prote‑ ger, y ello debe tener un incentivo”, comentó el alcalde, cuya finalidad es que la corporación sea la mejor pajada en todo el país.
Además, dijo que habrá un incremento salarial a los elementos del Cuerpo de Bomberos y Rescate.
Ganarán policías recién egresados $21 mil mensuales
