La Secretaría de Salud Estatal (SSE) informó que entre el 10 de julio y el 13 de agosto fueron emitidos Procedimientos de Responsabilidad Laboral en contra de nueve servidores públicos del Hospital General “Dr. Javier Ramírez Topete”, en Cuauhtémoc, tras investigar las denuncias presentadas por Médicos Internos de Pregrado (MIP) por actos de hostigamiento y acoso sexual, violencia laboral, violencia docente y conductas contrarias a la ética médica y a la seguridad del paciente.
Por estos procedimientos, dicho personal fue sujeto a sanciones que van del extrañamiento a la suspensión y al cese.
La dependencia emitió un oficio firmado por el secretario Gilberto Baeza Mendoza para responder a diversos cuestionamientos realizados por Jael Argüelles Díaz, diputada de Morena, entre ellos los relacionados con casos de maltrato hacia pasantes de diversas universidades en el citado nosocomio.
De acuerdo con la respuesta, la Secretaría tuvo conocimiento formal de estos casos el 19 de mayo de 2026, mediante un escrito de queja colectiva y anónima suscrito por los MIP, en el que éstos expusieron conductas presuntamente constitutivas de acoso y hostigamiento sexual y laboral por parte de personal adscrito a dicho hospital.
Añade el documento que, aunque la denuncia describía un patrón reiterado de conductas graves, no precisaba circunstancias de tiempo, modo, lugar ni identificaba por nombre a los servidores públicos involucrados, por lo que fue imposible individualizar responsables o proceder al retiro de personal específico.
Sin embargo, en atención a dicha queja, mediante el oficio DCE/SE/CRM/260238, de fecha 2 de junio, la subdirectora de Enseñanza en Salud instruyó al director del hospital la implementación inmediata de medidas de protección, acompañamiento y prevención, así como de las acciones administrativas y legales conducentes.
Posteriormente a la implementación de estas acciones, el 6 de junio, diversos medios de comunicación publicaron de manera simultánea notas periodísticas que recogían cuatro testimonios anónimos de médicos internos que también describían un patrón sistemático de hostigamiento y acoso sexual y laboral, así como omisión de los directivos del hospital.
Las notas señalaban también que los hechos habían sido denunciados ante la Fiscalía General del Estado (FGE) y de la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDН).
Por este motivo, la Subdirección de Enseñanza en Salud y la Jefatura del Departamento de Responsabilidades de Servicios de Salud determinaron iniciar de oficio una investigación administrativa.
El 10 de junio fue convocada una reunión de seguimiento con la Dirección y Subdirección del Hospital “Dr. Javier Ramírez Topete”; también acudió el visitador titular de la oficina regional de Cuauhtémoc de la CEDH, con fines conciliatorios.
No obstante dicho encuentro no pudo concretarse al encontrarse los médicos internos ya retirados de las instalaciones.
En su narrativa, la SS refirió que el 11 de junio, fuera de las instalaciones del nosocomio, hubo una plática directa con los médicos internos de la Universidad Autónoma de Juárez (UACJ) y de la Universidad Autónoma de Guerrero, quienes aportaron información coincidente con lo denunciado.
A estos estudiantes les pidieron formalizar por escrito la denuncia a fin de individualizar a los posibles servidores públicos responsables.
El 18 de junio tuvieron otra reunión de trabajo con personal académico de la Universidad de Durango, con el objeto de notificarle el inicio de la investigación institucional, recabar señalamientos de sus propios alumnos y establecer canales formales de comunicación y coordinación.
Previamente, como medida cautelar de protección a las víctimas, a partir del 9 de junio la SS retiró a la totalidad de los médicos internos de pregrado de las tres instituciones educativas involucradas de las instalaciones del hospital, sin que dicha medida afectara su avance académico ni sus calificaciones.
También gestionaron ante las propias instituciones educativas la oferta de acompañamiento psicológico correspondiente.
En cuanto a las denuncias formales, el 23 de junio la Jefatura del Departamento de Responsabilidades de Servicios de Salud de Chihuahua recibió por correo electrónico un escrito de denuncia por parte de siete médicos internos de pregrado de la generación 2025-2026 de la Universidad Autónoma de Juárez (UACJ), estructurado en cinco capítulos temáticos por presunto responsable, más un capítulo de contexto institucional, con hechos ubicados entre octubre de 2025 y mayo de 2026.
El 24 de junio, la Universidad de Durango envió también una denuncia formal suscrita inicialmente por 10 internos de dicha institución, lo que amplió el universo de señalados y de conductas hasta un total de 19 servidores públicos, los cuales lograron ser identificados por nombre, código de plaza, régimen de contratación y turno.
Finalmente, el 29 de junio de 2026 la Secretaría cerró la Minuta de Investigación con una valoración jurídica preliminar que identificó posibles actos de hostigamiento y acoso sexual, violencia laboral, violencia docente, conductas contrarias a la ética médica y a la seguridad del paciente.
Con base en dicha valoración, la Secretaría solicitó a la Dirección del Hospital General “Dr. Javier Ramírez Topete” el levantamiento de acta administrativa a nueve servidores públicos identificados con las conductas de mayor gravedad o especificidad probatoria; al individualizarse posteriormente uno de los señalamientos conjuntos, dicho universo derivó en los nueve Procedimientos de Responsabilidad Laboral, resueltos por la Dirección Jurídica entre el 10 de julio y el 13 de agosto de 2026.
Respecto a los otros 11 servidores públicos, cuyas conductas fueron valoradas en esta etapa como de menor entidad probatoria o de menor gravedad, determinaron su incorporación al programa de capacitación obligatoria gestionada por el mismo Hospital. (
Los hechos fueron denunciados ante la FGE y la CEDH e investigados por el Departamento de Responsabilidades de la Secretaría
